ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL DES SALARIÉS

En accord avec le salarié, l’assistant de service social en entreprise propose une écoute, informe et oriente dans le cadre d’un accompagnement social individuel, tant au niveau professionnel que personnel. Construction d’un projet d’accompagnement adapté à chaque situation.

ACCOMPAGNEMENT
COLLECTIF DES SALARIÉS

En accord avec l’entreprise, l'assistant de service social peut participer à des actions d’information, de prévention :

  • risques psychosociaux
  • veille sociale
  • surendettement
  • plan de sauvegarde de l’emploi
  • retraite

APPUI POUR
LES ENTREPRISES

L'assistant de service social apporte, en lien avec les autres acteurs de l’Entreprise (service RH, partenaires sociaux, médecins du travail) une analyse, une expertise sociale.