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ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL DES SALARIÉS

En accord avec le salarié, l’assistant de service social en entreprise propose une écoute, informe et oriente dans le cadre d’un accompagnement social individuel, tant au niveau professionnel que personnel. Construction d’un projet d’accompagnement adapté à chaque situation.

ACCOMPAGNEMENT
COLLECTIF DES SALARIÉS

En accord avec l’entreprise, l'assistant de service social peut participer à des actions d’information, de prévention :

  • risques psychosociaux
  • veille sociale
  • surendettement
  • plan de sauvegarde de l’emploi
  • retraite

APPUI POUR
LES ENTREPRISES

L'assistant de service social apporte, en lien avec les autres acteurs de l’Entreprise (service RH, partenaires sociaux, médecins du travail) une analyse, une expertise sociale.

Addictions et entreprises : Maîtriser le risque

 

La nouvelle législation permet aujourd’hui à un employeur d’effectuer des tests de dépistage au sein de son entreprise et ainsi prévenir les risques d’accidents de travail liés à la consommation de substances psychoactives.

Le 07 septembre 2017, à Corcieux, à l’initiative du Laboratoire Analysis Expertise d’Epinal, IES – INTER ENTREPRISES SERVICES a participé à une journée de prévention sur les conduites addictives avec la présence exceptionnelle de Sébastien Loeb, 9 fois champion du Monde de Rallye.

IES, aux côtés d’autres spécialistes de ce thème (Laboratoire Analysis, Barreau d’Epinal, Gendarmerie et Centre d’addictologie d’Epinal), a pu présenter à une soixantaine d’entreprises les accompagnements socio psychologiques indispensables que nous pouvons réaliser en entreprise auprès des salariés-consommateurs d’alcool et/ou de stupéfiants en milieu professionnel.

Sébastien Loeb, engagé dans la prévention routière, a su parfaitement démontrer que la conduite est incompatible avec l’alcool ou l’absorption de stupéfiants lors d’une impressionnante démonstration au volant de sa Peugeot 208 R5.

 

Sébastien Loeb et l'équipe d'IES

Inter Entreprises Services - Département Social a obtenu en 2013 le certificat ISO 9001 V.2008 !

RESSIF G.I.E., premier réseau national de services

               

                             Engagement qualité - IES                                                                                                                                                          logo-afaq-iso-9001-png      

               ENGAGEMENT QUALITÉ                                         

   LES ACTIONS D’IES S’INSCRIVENT DANS :

  • le développement de la qualité de nos prestations pour chaque client, quels que soient sa taille et son secteur d’activité,
  • l’harmonisation et la bonne articulation des interventions d’IES, pour assurer une qualité de prestation identique quelle que soit la localisation géographique des structures clientes,
  • le déploiement de nos activités par la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients,
  • la reconnaissance de nos valeurs et de la déontologie qui conduisent nos actions.
site Ressif

                       LA FORCE D'UN RÉSEAU

                   IES EST MEMBRE DE RESSIF (RESEAU DES SERVICES SOCIAUX
                   INTERENTREPRISES DE FRANCE) CERTIFIÉ ISO 9001 V.2008 
                   DEPUIS LE 07/02/2013.

 

Un second psychologue du travail, Jules Roussanaly a rejoint l’équipe de nos intervenants.

Il intervient en évaluation et prévention des risques psychosociaux. Il est également formé et expérimenté pour assurer diverses formations dont : la gestion des conflits et de l’agressivité, la bientraitance et la maltraitance...

IES Formation - Programme de formations inter-entreprises - Calendrier 2017

IES Formation vous propose des formations inter-entreprises qui favorisent l'échange et le partage d'expériences.

Lettre info IES

Apporter une information personnalisée et actualisée est une des missions du service social.

Dans ce cadre, IES propose une lettre d'information trimestrielle. Cette lettre, transmise à toutes les entreprises auprès desquelles IES intervient, aborde des sujets de vie qui peuvent concerner tout salarié. 

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IES Département Social
Maison de l'Entreprise
Site Technologique Saint Jacques II
8 rue Alfred Kastler
54522 MAXEVILLE Cedex
FRANCE
Tél. 03 83 95 65 80 | Fax. 03 83 95 65 91

Conception

BBCOM
http://www.bb-com.com

Hébergeur

OVH
2 rue Kellermann
BP 80157
59053 Roubaix Cedex 1
SIREN : 424 761 419

OBJECTIF

CONCILIER VIE
PROFESSIONNELLE ET
VIE PERSONNELLE

Vie personnelle

  • Législation sociale et familiale (maintien et ouverture des droits)
  • Droit de la famille : divorce / séparation, garde d'enfants
  • Décès / maternité / parternité
  • Gestion budgétaire, surendettement
  • Logement : interface auprès de l'organisme collecteur, montage de dossier…
Interventions d'assistant de service social - IES

Vie professionnelle

  • Accueil / embauche / intégration
  • Maladie, survenue d’un handicap, maintien dans l'emploi
  • Réorientation, incivilités, événements traumatiques

OBJECTIF

PRÉVENIR ET LUTTER
CONTRE LES RISQUES
PSYCHOSOCIAUX

Vie professionnelle et vie privée

Intervention pour toute situation qui génère des difficultés au poste de travail :

  • relations professionnelles
  • deuil
  • vie personnelle
  • agression
  • suicide
  • réorganisation…
Interventions de psychologue - IES
  • Alstom
  • AXA
  • BDF
  • Boehringer Ingelheim
  • CIC
  • ERDF
  • Est Républicain
  • INRA
  • Michelin
  • PAM Saint gobain
  • pole-emploi
  • vosges-matin

IES – INTER ENTREPRISES SERVICES

DEPUIS 1964, IES EXERCE DES MISSIONS DE CONSEILS ET D'INTERVENTIONS SOCIALES SPÉCIALISÉES AUPRÈS DES ENTREPRISES PRIVÉES ET PUBLIQUES DU GRAND EST.



Equipe Service d'Inter Entreprises Services

NOS INTERVENANTS

Nos intervenants sont des experts sociaux tous diplômés d’état qui mettent leurs compétences au service de la gestion humaine de l’entreprise. Avec un regard extérieur, un code de déontologie et le respect du secret professionnel, ils entretiennent des liens privilégiés avec tous les acteurs de l'entreprise : Direction, Ressources Humaines, Encadrement, Elus du personnel, Service de santé au travail… Des prestations spécifiques de Médiateur / Psychologue peuvent être proposées. Ces spécialistes des questions sociales bénéficient d’une formation continue et d’une supervision technique.

NOS PRESTATIONS

  • Entretiens individuels pour les salariés et/ou leur hiérarchie
  • Mission de médiation
  • Participation à des réunions en concertation avec les
    services de santé au travail et les DRH
  • Accompagnement du collectif de travail

NOS VALEURS 

  • Garantir le secret professionnel
  • Requérir le consentement du collaborateur
  • Intervenir en toute neutralité bienveillante et sans
    jugement de valeur
  • S’informer des évolutions de l’entreprise