Actualités
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14 septembre 2020
Arrêt maladie : les Obligations du salarié
Lorsqu’un collaborateur tombe malade son contrat est suspendu mais non rompu – (L.1226-1-1 du Code du travail). Ainsi, si l’essentiel de ses obligations envers son employeur dont celle d’effectuer son travail n’ont plus à être respectées au quotidien,... -
14 septembre 2020
Arrêt maladie et Obligation de loyauté
Le respect de l’obligation de loyauté par le salarié à l’occasion d’un arrêt maladie impose à ce dernier de ne pas porter préjudice à l’entreprise. Arrêt maladie et communication de document et d’information Peut justifier un licenciement pour faute... -
3 septembre 2020
IES présent sur tout le Grand Est et la Franche Comté
#IES intervient sur tout le #GrandEst grâce à ses antennes locales.IES, implanté depuis 56 ans, possède un réseau actif de partenaires de proximité, mobilisé pour assurer le suivi des salariés et leur permettre l’accès aux dispositifs de droit commun... -
3 septembre 2020
L’assurance maladie met en ligne un site dédié à la déclaration de la Covid-19 en maladie
Si vous ou votre proche décédé avez contracté une affection COVID-19 dans le cadre de votre activité professionnelle, le service en ligne « declare-maladiepro.ameli.fr » vous permet d'effectuer une demande pour bénéficier d'une prise en charge spécifique... -
3 septembre 2020
Déconfinement : une nouvelle instruction précise les missions de la médecine du travail
Cette nouvelle instruction détaille les missions prioritaires et les modalités de fonctionnement des services de santé au travail dans le cadre de la phase 3 du déconfinement qui a débuté le 22 juin 2020. https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/20200716_instruction_sst_signee_dgt_maa.pdf -
3 septembre 2020
4 mois de travail suffisent pour toucher l’allocation chômage
En raison de la crise sanitaire, la durée d’affiliation minimale requise pour avoir droit à l’allocation chômage passe de 130 à 88 jours travaillés, depuis le 1er août 2020. Cet assouplissement des conditions d’éligibilité ne concerne que les salariés... -
1 septembre 2020
Covid-19 - Une consultation médicale gratuite pour les personnes fragiles
Considéré comme personne vulnérable, vous n'avez pas pu consulter votre médecin ou réaliser des examens médicaux pendant le confinement ? Vous avez besoin d'être accompagné pendant cette période de déconfinement ? Une consultation particulière avec son... -
1 septembre 2020
Plan « 1 jeune 1 solution » : entrée en vigueur des nouvelles mesures pour favoriser l’embauche d’alternants à la rentrée 2020
Les décrets instaurant l’aide aux employeurs qui embauchent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) ont été publiés ce jour. Ces mesures majeures du plan « 1 jeune, 1 solution » annoncées en juillet par la Ministre du... -
31 août 2020
Particuliers employeurs : fin du dispositif exceptionnel d'activité partielle le 31/08/2020
Alors que l'activité reprend dans le secteur des services à la personne (ménage, jardinage, travaux, garde d'enfants...), un décret paru au Journal officiel le 15 août 2020 met fin au dispositif exceptionnel d'activité partielle mis en place pour... -
30 juillet 2020
Les aides de l’Etat pour recruter un jeune
Doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros – le plan « 1 jeune 1 solution » a été présenté comme un soutien aux jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise COVID-19, avec notamment une aide au recrutement de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre...